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Los funcionarios de Vigilancia Aduanera reconocen el apoyo que les presta Landaluce

La Asociación de Funcionarios del Servicio de Vigilancia Aduanera Campo de
Gibraltar (AFVA) ha hecho entrega de una metopa al alcalde, José Ignacio Landaluce, como
reconocimiento a sus labores de cooperación y apoyo institucional, tanto desde el
Ayuntamiento de Algeciras, como desde el Senado, hacia este colectivo de funcionarios
perteneciente a la Agencia Tributaria, el día de su patrona, María Auxiliadora.
El alcalde ha puesto en valor “la inmensa importancia de la labor que realiza este
cuerpo policial y administrativo en la lucha contra el tráfico de drogas y el blanqueo de
capitales en el Campo de Gibraltar por tierra, mar y aire, en estrecha cooperación con la
Guardia Civil y Policía Nacional”.
El primer edil también ha querido destacar que “siempre ha defendido las funciones
de este colectivo allí dónde le ha tocado estar como cargo público, apoyando la Zona de
Especial Singularidad para el Campo de Gibraltar, que fue rechazada en el Senado por el
PSOE, PNV y Grupo Izquierda Confederal, así como la vacunación preferente e inmediata
para este cuerpo de mujeres y hombres que realizan una actividad esencial para la
seguridad de todos”.
Por su parte, los representantes de la AFVA han trasladado su agradecimiento al
Ayuntamiento de Algeciras y al alcalde por su apoyo incondicional en las justas
reivindicaciones de este colectivo.
“Estamos muy satisfechos con el apoyo que brinda el alcalde de Algeciras hacia
nuestra labor”, manifiestan los representantes de la asociación.
“Las funciones de los funcionarios del SVA, respecto a otros Cuerpos y Fuerzas de
Seguridad del Estado, como son la Guardia Civil y la Policía Nacional, son especialmente
desconocidas por la sociedad. Desde siempre hemos estado en primera línea en la lucha
contra las mafias, operando a máximo nivel, y es hora de que se reconozcan y dignifiquen
las labores policiales que realizamos, tanto a nivel fiscal como judicial, y pese a la
peligrosidad, la falta de medios adecuados y los derechos laborales y retributivos que
soportamos, que hacen que exista una gran rotación en la plantilla, impidiendo el arraigo en
la zona”, finalizan los integrantes del colectivos.

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