Aprobados definitivamente los reglamentos de creación de bolsas de trabajo para funcionarios interinos y personal laboral del Ayuntamiento

Antes de su apertura se deberán convocar las distintas
categorías profesionales para la bolsa de laborales
temporales
El tablón electrónico de anuncios y edictos publica la
aprobación definitiva de sendos reglamentos de creación y
funcionamiento de la bolsa de trabajo de personal laboral y de la
de funcionarios interinos para el Ayuntamiento de La Línea.
En el caso de la bolsa de empleo para personal laboral, el
objetivo es contar con un instrumento que posibilite la
contratación temporal para cubrir las necesidades de obras o
programas de iniciativa municipal que no puedan cubrirse con la
plantilla actual. Este método tiene como finalidad agilizar al
máximo los procedimientos de contratación, atendiendo
preferentemente al criterio de preparación profesional para el
puesto a cubrir, sin perjuicio de la concurrencia de circunstancias
de discriminación positiva previstos en la ley y en el reglamento.
La creación de la bolsa única común se realizará a través de
convocatoria pública mediante resolución de la Alcaldía-
Presidencia, que se publicará en su momento en el Boletín Oficial
de la Provincia de Cádiz, en el Tablón de Edictos y en la web
municipal, junto con los oportunos formularios de solicitud y
autobaremación. Asimismo, se procederá a la convocatoria de las
distintas categorías profesionales y se reservará un cupo de las
contrataciones para personas con discapacidad.
El reglamento establece que la apertura de la bolsa se
producirá una vez al año, preferentemente desde el 1 al 31 de
octubre, en dicho periodo los aspirantes podrán actualizar sus
méritos. Además, se permite la inscripción de personas que
inicialmente no se hubieran inscrito. Los puestos de trabajo a los
que se podrá acceder a través de la bolsa de empleo serán de
carácter estrictamente temporal.
En cuanto al reglamento de creación y funcionamiento de la
bolsa de trabajo de funcionarios interinos, este establece que estos
nombramientos se realizarán entre las personas que formen parte
de las bolsas de trabajo resultantes de los procesos selectivos que
se convoque en el Ayuntamiento, salvo que se realicen pruebas
específicas para cubrir puestos de funcionarios interinos, previa
convocatoria pública, en categorías y especialidades que no
puedan cubrirse con las bolsas de trabajo constituidas. La bolsa se
constituirá con aspirantes que no hayan superado las pruebas
selectivas para funcionarios de carrera pero hayan aprobado al
menos el primer ejercicio en fase de oposición. Para el orden de
prelación de los aspirantes en las bolsas de trabajo se aplicarán los
criterios de mayor número de ejercicios aprobados, a igualdad de
ejercicios, mayor puntuación.

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